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Titre
Text copied to clipboard!Conseiller Juridique Général
Description
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Nous recherchons un Conseiller Juridique Général hautement qualifié pour diriger et gérer toutes les questions juridiques de notre organisation. En tant que membre clé de l'équipe de direction, vous serez responsable de fournir des conseils juridiques stratégiques, de garantir la conformité réglementaire et de protéger les intérêts juridiques de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements internes, les partenaires externes et les autorités réglementaires pour assurer une gestion efficace des risques juridiques.
Le Conseiller Juridique Général jouera un rôle essentiel dans l'élaboration des politiques internes, la négociation de contrats complexes, la gestion des litiges et la supervision des questions de gouvernance d'entreprise. Vous devrez également surveiller les évolutions législatives et réglementaires susceptibles d'avoir un impact sur l'entreprise et recommander des actions appropriées.
Ce poste exige une solide expérience en droit des affaires, en droit des sociétés, en conformité et en gestion des litiges. Le candidat idéal doit posséder d'excellentes compétences en communication, en négociation et en leadership, ainsi qu'une capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Nous recherchons un professionnel rigoureux, éthique et orienté vers les résultats, capable de prendre des décisions éclairées et de représenter l'entreprise avec intégrité dans toutes les affaires juridiques.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Fournir des conseils juridiques stratégiques à la direction générale.
- Superviser la conformité réglementaire de l'entreprise.
- Gérer les litiges et représenter l'entreprise devant les tribunaux si nécessaire.
- Négocier, rédiger et examiner des contrats commerciaux complexes.
- Superviser les politiques internes et les procédures juridiques.
- Assurer la gestion des risques juridiques de l'organisation.
- Collaborer avec les conseillers juridiques externes.
- Surveiller les évolutions législatives et réglementaires pertinentes.
- Former les employés sur les questions de conformité et d'éthique.
- Participer aux décisions stratégiques de l'entreprise.
Exigences
Text copied to clipboard!- Master en droit ou équivalent requis.
- Minimum 10 ans d'expérience en droit des affaires ou droit des sociétés.
- Expérience confirmée dans un poste de direction juridique.
- Excellente connaissance du droit commercial, fiscal et réglementaire.
- Compétences avérées en négociation et en résolution de conflits.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers complexes simultanément.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Maîtrise du français et de l'anglais juridique.
- Grande rigueur, intégrité et sens de la confidentialité.
- Expérience dans un environnement international est un atout.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en tant que conseiller juridique dans un environnement d'entreprise ?
- Avez-vous déjà géré des litiges complexes ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire dans une organisation ?
- Quelle est votre approche pour négocier des contrats sensibles ?
- Comment restez-vous informé des évolutions légales pertinentes ?
- Avez-vous déjà dirigé une équipe juridique ?
- Comment gérez-vous les conflits d’intérêts potentiels ?
- Quelle est votre expérience en matière de gouvernance d'entreprise ?
- Comment évaluez-vous les risques juridiques dans une entreprise ?
- Avez-vous une expérience dans un contexte international ?
